根据学校要求和管理学创新人才实验班管理办法的文件精神，现公布我院2023级管理学创新实验班考核选拔方案如下：

一、招生范围和对象

管理学创新人才实验班学生的招生范围包括全校各院系，招生对象是2022年入学的高考理综或选考科目有物理或生物的考生。申请管理学创新人才实验班学生应具备如下条件：

1、道德品行好、学风端正、学习成绩优秀，具有较强的自主学习能力；

2、具有强烈的从事管理学类专业学习和研究兴趣；

3、具有活跃思维、创新意识和主动实践基础；

4、参加社会实践活动，或获得过国家级竞赛奖项，或拥有发明专利者优先考虑。

二、招生规模和培养方向

按照小班培养模式，我院管理学创新实验班招生人数为30人，培养方向分为物流管理、信息管理与信息系统两个专业。

三、选拔办法

管理学创新人才实验班以学生自愿申请并通过我院相关专家组公开考核选拔方式择优录取。

申请我院管理学创新人才实验班的同学必须参加9月2日学校统一组织的笔试，考试科目有数学、综合、英语，且每科满分100分。笔试总分计算：由本科生院按照“笔试总分=数学（权重1.0）+综合能力笔试（权重0.5）+英语（权重0.5）”来计算，总成绩从高到低排序。

面试入围比例：面试入围人数与计划招生人数的比例原则上不低于1.2：1。

管理学创新人才实验班考核选拔以全校统一笔试和学院综合面试成绩为依据，笔试占比60%，面试占比40%。笔试成绩是由学校统一安排的三门考试科目构成，如若缺考，取消面试资格。

综合面试时间定在9月9日，具体时间和地点等安排另行通知。

四、确定预录取名单

学院将根据笔试和综合面试总成绩，确定预录取名单上报本科生院，由本科生院公示拟录取名单，公示时间不少于5天。公示期间若出现学生主动申请退出等情况，则按照综合得分高低顺次确定补充人选。

公示期满，由本科生院按照流程发文公布录取名单。

五、咨询方式

必赢766net手机版：魏老师、尤老师，咨询电话：87542854。

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2023年8月28日