“山鹰队”“龙之队”……一个个气宇轩昂的名字，映照出一张张斗志昂扬的脸。9月10日清
晨，我院新入学的全体MBA在东边操场开展了校内拓展训练活动。副院长马士华教授，MBA中心主任
刘芳副教授、副主任熊杰老师参加并指导了活动。
   我院自2004年在MBA新生中首次开展入学导向活动。今年MBA教育中心进一步丰富和完善了新生
的入学导向活动。整个2005级MBA入学导向活动分为校内和校外两个部分，活动内容包括拓展训练和
职业技能训练讲座等。其中校内活动中的拓展训练项目全部由MBA联合会老生承担。从活动的策划、
培训到宣传、筹资，每一项工作都由MBA老生具体实施。这样通过老生带新生更有效地宣传华中科大
MBA教育理念，建立同学友谊，以实现华中科大MBA教育的薪火相传。
   拓展训练中，新生们被分为9组，在18位教练的带领下分组开展活动。在“孤岛求援”项目中，
各小组成员被分成三个小组，分别被置于名为盲人岛、哑人岛和珍珠岛的三个小岛上。盲人岛和哑
人岛将在30分钟后沉没，看各岛人员如何进行决策。这个项目要求学生体验组织中不同管理层的职
能和作用，锻炼学生目标管理、时间管理、分工协作的能力以及信息收集和处理的技能。在“红蓝
对决”项目中，各小组的成员，被分成红蓝2个小组，通过双方的决策，以最后得分最高的组获胜。
项目共分7个回合，其间共有3次谈判机会。这个项目是以博弈论的经典案例“囚徒困境”为基础开
发的项目。红、蓝两组分别代表同一市场的两家公司，在项目结束时，负数得分代表亏损；正数得
分代表赢利。而项目结果除了输、赢之外、还有共赢和共输两种结果。它考验了参与者的协作和诚
信意识。由于项目设计的生动有趣，独具匠心，所有参训新生对整个培训保持了高度的热情和参与
感。而且随着在一项项活动的开展，知识和经验不断的积累，新生们在团队内部达成信任、默契和
共识方面也表现的更快、更有效。
   9月11日，MBA新生们赴凤翔岛参加了1天的户外拓展训练。
   经过两天丰富、紧张的拓展训练活动，一位2005级MBA新生感言：“累。昨天累，今天也累。
选择了MBA，我们会一直累下去，可是选择做一个平庸的人，会更累。如果我们的累是快乐的，有收
获的，这种累远胜于慵懒的闲适，这种快乐有收获的累的感觉叫充实！勤劳一日，可得一夜安眠。”
   入学导向活动，又称“Orientaion”，是由国外商学院首先开展的针对MBA新生的一项特殊培训
活动。这项活动旨在培养MBA学生的团队精神、沟通技巧和商业意识，也可以帮助新生在较短的时间
内相互熟悉，建立密切的同学关系，被认为是MBA教育不可或缺的一个环节。