为了端正宿舍风气，建设良好的宿舍文化，学院特委派宿舍管理委员会针对宿舍卫生、宿舍学风、宿舍安全三方面对管院学子的宿舍行为进行规范。并在规范宿舍行为的同时，举办各种有意义的活动丰富同学们的生活，促进宿舍内部的交流，宣扬好的寝室形象，树立好的寝室典型。
如此一来宿舍管理委员会的工作分为了两部分：宿舍管理委员会的日常工作，宿舍管理委员会的寝室文化建设制度。
宿舍管理委员会的日常工作如下：
一、宿舍卫生：学院大扫除日制度
学院大扫除日：每周星期三
检查评比：由宿舍管理委员会负责，检查时间为周三晚21：30-22：30；
结果公示及评优：在楼栋公示栏公示各年级男女生寝室前后十名宿舍，并记录作为优秀寝室、五星级寝室、优秀寝室长评选的依据之一。
二、宿舍学风：晚自习管理制度+电脑使用管理制度
宿舍晚自习管理制度
低年级晚自习时间熄灯：周日至周四每晚7:00—9:30，大一、大二学生宿舍熄灯，要求到教室自习；大三、大四学生不得在寝室做与学习无关的事情。
晚自习时间留寝同学不得在宿舍内喧哗。
宿舍管理委员会负责每周对寝室自习情况进行随机检查，检查结果由宿舍管理委员会提交年级辅导员并存档管理。
宿舍电脑使用制度
1. 大一学生不得配备电脑。
2. 高年级学生如出现下列情况，配备电脑前须向辅导员递交书面申请，并填写《电脑使用承诺书》：
《1》累计必修课挂科2门及以上者；
《2》被发现有夜不归宿通宵上网行为者；
《3》大三及以上学生四级考试尚未通过者。
三、宿舍安全：
1.不允许在宿舍使用任何大功率电器。
2. 宿舍应定期排查宿舍用电及卫生安全隐患并及时整理。
3. 宿舍管理委员会将定期检查，包括大功率用电器、用电安全隐患、宿舍卫生安全隐患等。
宿舍文化建设制度
一、学生工作进宿舍制度
学工组宿舍值班制度：辅导员在25栋学生工作值班室，于上班时间，接待学生咨询，处理学生工作。
学工组宿舍走访制度：以双周为单位，由副书记带队，学工组老师一起走访宿舍，了解学生学习生活动态。
班主任、辅导员宿舍工作要求：每周至少进学生宿舍2次，了解学生学习、生活的情况；新留辅导员工作前两年必须入住学生宿舍。
就业及心理咨询室：在25栋设立咨询室接待学生职业发展及心理咨询。
院系领导集中走访：新学期第一天，学院和各系领导将集体走访宿舍。
院系领导接待日：每周一次，安排院系领导1-2名在楼栋值班室接受学生的咨询，答疑解惑、并充分与学生沟通交流。
二、寝室创优：党员寝室挂牌+优秀寝室评选+五星级寝室评选
党员寝室
统一为学生党员宿舍挂牌“必赢766net手机版党员寝室”，以宿舍为单位打造社区化学生党建。
党员寝室责任：做好宿舍学习、生活的表率并接受同学监督；主动调解楼栋同学矛盾，解决同学中存在的实际困难，发挥学生党员的先锋模范带头作用。
党员寝室考核：在宿舍卫生、安全及评优中将特别标注党员寝室；在各类奖励及批评中对党员寝室要求更为严格，党员寝室表现纳入党员考核。
优秀寝室评选制度
宿舍管理委员会以半学期为单位，评定学院寝室数量20%的优秀寝室；每学期2次，颁发“优秀寝室”流动红旗并予以一定物质奖励。
评选依据：学院大扫除检查结果、宿舍晚自习检查结果、宿舍安全排查结果；主要考查寝室卫生、晚自习情况、寝室安全、寝室文化建设等。
出现以下情形的寝室不可参加当次的优秀寝室评比：
《1》凡在宿舍使用大功率电器者；
《2》凡在宿舍留宿异性者；
《3》凡在学习时间内在宿舍进行联网游戏或严重影响他人休息者；
《4》凡寝室内部成员间发生重大冲突者；
《5》有其他严重违反校纪校规或酿成重大事故事件者。
五星级寝室评选制度
1.“五星级寝室”是我院寝室文化建设中授予寝室的最高荣誉。一学年评定一次，设五星级、四星级、三星级寝室共计十名。
2.“五星级寝室”的建设目标为：道德文明星、学习进取星、安全卫生星、团结互助星、文体活动星。
3.评选依据：结合历次宿舍卫生安全检查结果、优秀寝室评比情况，根据寝室成员在五颗星的五方面成绩综合评定。
4．评选流程：
5. 学院为星级寝室制作铭牌，并为寝室成员颁发荣誉证书及丰厚的物资奖励。
寝室长培训评选制度
寝室长培训计划
针对各年级寝室长，组织疾病预防及急救常识、寝室用电安全及消防知识、心理健康、学院学风建设等学生工作制度学习、管理综合素质等方面的培训。
十佳寝室长评选制度
1.“十佳寝室长”是我院给予寝室长的最高荣誉。学院根据一学年来寝室长在寝室生活环境优化、学习氛围营造、宿舍文化建设中的表现，每学年评选十位优秀的寝室长。
2. 评选主要依据：卓越素质--寝室长综合素质30%，服务意识--卫生建设20%，团结互助精神--学习文化30%，快乐宿舍文化20%。
3. “十佳寝室长”评选流程：
4. 学院颁发“十佳寝室长”荣誉证书、院优秀学生干部荣誉以及单项奖学金。
